4月23日，学校信息化办公室主要技术团队及人事处老师等一行九人在信息化办公室主任李荣正老师及人事处处长缪行外老师的带领下，赴华东师范大学信息化办公室开展智慧化校园交流学习调研活动。
首先，李荣正老师向华东师范大学信息化办公室表示了此次调研活动的目的，人事处处长缪行外老师希望深入了解华东师范大学人力资源管理系统基本架构、功能模块以及实施过程中遇到的问题。华东师范大学信息化办公室主任沈富可教授对大家的到来表示热烈欢迎，他就华东师范大学信息人才队伍建设、信息工作管理模式、校园信息化建设历程、信息化建设过程中得到的经验、教训及所遇到的困难等做了详细的介绍和分享。
会上，华东师范大学人事处副处长嵇渭萍、信息化办公室副主任卢蓓蓉及相关技术人员向调研团队介绍了华东师范大学人力资源管理系统，包括系统建设历程及系统内部各人事工作流程管理等，并具体就新进人员进校、离校及年度考核等管理流程进行了详尽的交流和学习。
接着，会议围绕如何提高信息化办公室服务质量、提高工作效率、降低开销成本、定位学院及机关等部门信息管理人员的职能，细化对其考核的方案，通过信息化手段优化人员队伍管理模式、确定信息人员编制及待遇、重点培养具备管理与技术能力的复合型人才等方面展开了激烈的讨论。
华东师范大学信息化办公室技术人员向在座老师分享了学校网络基础设施、校车无线覆盖、跨校认证、视频会议、公共数据平台等建设经验，展示了本科教务系统、研究生一体化系统、科研信息平台、办公室自动化系统、财务资源管理系统及收费服务管理平台、设备与试验室管理平台及资源保障系统等应用子系统，介绍了校园网主页、新闻网、教师个人主页及各类网站的建设情况，与会的各位老师还就完善校园卡拓展服务功能进行了较为广泛的讨论。
本次工作调研是人事处和信息办在群众路线实践活动回头看中，本着理清工作思路、优化服务机制、前移工作内容，汲取重点高校信息化的建设经验和总体规划理念，大力推进我校智慧校园建设，为广大师生提供一个高效而又平安和谐的绿色校园环境。
